La aceleración de la transformación digital está redefiniendo el mercado laboral en todo el mundo. La expansión de áreas como la inteligencia artificial, la ciberseguridad y los servicios en la nube genera una creciente demanda de profesionales especializados que, en muchos casos, el mercado aún no logra cubrir. En Argentina, donde la industria tecnológica se consolidó como uno de los sectores más dinámicos de la economía del conocimiento, la escasez de talento aparece como uno de los principales desafíos para sostener el crecimiento.

En ese contexto, la baja participación femenina en carreras vinculadas a la informática y la ingeniería surge como un factor que profundiza el problema. Aunque las mujeres representan la mayoría del estudiantado universitario en el país, su presencia en carreras STEM —ciencia, tecnología, ingeniería y matemática— continúa siendo significativamente menor.

De acuerdo con el último relevamiento de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Buenos Aires (UBA), durante el período 2018-2022 las mujeres representaron en promedio el 28% de los ingresantes a carreras de grado. La tendencia se repite a escala regional: en América Latina, las mujeres ocupan aproximadamente el 28% de los puestos en ciencia e ingeniería.

La brecha no se limita al acceso a la formación. También se manifiesta en las trayectorias profesionales y en los espacios de decisión dentro de la industria tecnológica. “El reto no es únicamente el acceso, sino la posibilidad de construir carreras de largo plazo en áreas estratégicas de la industria”, señaló Claudia Buranits, directora de Alianzas y Ecosistemas para Argentina, Uruguay y Chile en la empresa tecnológica Kyndryl.

Buranits, quien desarrolló su carrera en áreas como finanzas, recursos humanos y operaciones de negocio antes de liderar alianzas estratégicas, sostiene que el sector necesita ampliar la participación femenina no solo en el ingreso a la industria, sino también en la construcción de trayectorias que permitan alcanzar roles de liderazgo.

La urgencia de esta discusión se vuelve aún más evidente frente al avance de la inteligencia artificial. Según el informe People’s Readiness Report, el 87% de los líderes empresariales considera que la IA transformará completamente los roles laborales en el próximo año. Sin embargo, solo el 29% cree que su fuerza laboral está preparada para afrontar ese cambio.

Este desajuste entre las expectativas del sector y la preparación del mercado laboral evidencia un déficit de talento que se agrava en un escenario donde más de la mitad de la población sigue estando subrepresentada en las principales carreras tecnológicas.

Las desigualdades también se reflejan en los niveles de liderazgo y en los ingresos. De acuerdo con un informe de KPMG sobre las mil empresas que más facturan en el país, solo el 17,8% de los integrantes de los directorios son mujeres. A su vez, datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) indican que las mujeres perciben en promedio un 26,2% menos de ingresos que los hombres.

En este escenario, especialistas coinciden en que cerrar la brecha de género en el ámbito tecnológico se volvió un factor clave para la competitividad y el desarrollo de América Latina. El desafío no solo pasa por sumar más mujeres a la industria, sino también por garantizar que participen plenamente en las decisiones que marcarán el rumbo del futuro digital.

“Fue un discurso contundente, que refleja con claridad el rumbo que venimos transitando en la provincia. Un rumbo que no es individual ni sectorial, sino que es compartido con la ciudadanía y con toda la Asamblea Legislativa”, señaló el funcionario.

Troncoso sostuvo que el mensaje del mandatario dejó en evidencia un cambio profundo en la concepción del Estado provincial.

“Estamos dejando atrás un modelo que estuvo en crisis durante más de 20 años. Un modelo que concebía al Estado como un barril sin fondo, al servicio de unos pocos, de cuatro o cinco familias que se servían de él, y que le daba la espalda a la gente, casi de un oscurantismo medieval. Ese esquema ya no tiene lugar en Entre Ríos”, afirmó.

En esa línea, remarcó que la actual gestión impulsa una transformación institucional orientada a la modernización y la transparencia.

“Venimos a traer luz donde hubo opacidad. Estamos llevando adelante un proceso de modernización, transparencia y simplificación del Estado. Hoy podemos hablarle a los entrerrianos cara a cara, mirándolos a los ojos y poniendo los datos sobre la mesa con absoluta claridad”, expresó.

El ministro explicó que uno de los ejes centrales del discurso del gobernador fue la administración responsable de los recursos públicos, en un contexto económico complejo.

“En un contexto de enorme criticidad económica, cada peso debe ser administrado con inteligencia y eficacia. Pero no bajo aquella vieja lógica que terminó empobreciendo a la provincia, frenando la generación de empleo privado y desalentando el desarrollo productivo. Nuestro objetivo es exactamente el contrario: ordenar el Estado para que impulse y acompañe al sector privado”, señaló.

Finalmente, Troncoso consideró que el mensaje de Frigerio sintetiza una nueva etapa para la provincia.

“Más allá de los datos y los anuncios concretos que se realizaron, el corazón del discurso fue claro: el Estado ya no está al servicio de unos pocos, sino al servicio de todos los entrerrianos. Ese es el compromiso y esa es la transformación que estamos llevando adelante”, concluyó.

El ministro de Gobierno y Trabajo de Entre Ríos, Manuel Troncoso, se refirió a la posibilidad de avanzar en una reforma de la Constitución provincial y sostuvo que es necesario habilitar un debate amplio y sin prejuicios sobre la actualización del marco normativo que rige la vida institucional de la provincia.

“Las leyes tienen que ser un producto de su época y contexto, y no un código de piedra. Las Constituciones no están escritas sobre piedra. Hay que perder el tabú de poder hablar estos temas”, afirmó el funcionario en declaraciones a medios periodísticos.

En ese sentido, remarcó que abrir discusiones de fondo no implica descuidar la gestión cotidiana. “Plantear estos debates no quiere decir que no se pueda gobernar, sino pensar estratégicamente la provincia más allá de las coyunturas políticas”, señaló.

Troncoso consideró que las constituciones son herramientas perfectibles y que deben revisarse a la luz de los cambios sociales, políticos e institucionales. Entre los puntos que, a su entender, merecen ser analizados, mencionó el funcionamiento del Poder Legislativo. “En su momento hablé del unicameralismo. No nos tiene que poner colorados preguntarnos si vale la pena tener dos Cámaras Legislativas”, expresó.

Asimismo, destacó la importancia de construir una agenda de discusión pública y plural. “Es positivo trazar una agenda al respecto. El Gobernador es un dirigente que permanentemente marca agenda y evita la comodidad y la zona de confort. Vale la pena apostar por ese debate en todos los espacios políticos”, subrayó.

Por otra parte, el ministro resaltó el proceso de transformación institucional que lleva adelante el Gobierno provincial en el ámbito rural, mediante el pase de Juntas de Gobierno a Comunas.

“Por iniciativa del Gobernador y dando cumplimiento a la Ley de Comunas, hemos convertido más de 20 Juntas de Gobierno en 22 Comunas”, indicó Troncoso.

Explicó que las Juntas de Gobierno funcionan como delegaciones del Poder Ejecutivo sin autonomía, mientras que las Comunas cuentan con personería jurídica propia, Concejo Deliberante, capacidad para cobrar tasas, brindar servicios públicos y dictar su propio reglamento interno.

“Esto respeta el federalismo interno y permite que las comunidades se desarrollen con mayor autonomía. Es un paso enorme que traduce en hechos concretos lo que se planteó en campaña: terminar con un esquema que concentra poder y avanzar hacia la igualdad de derechos para todas las comunidades”, concluyó.

En la mañana de este martes, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una asamblea en el patio de la Casa de Gobierno, en respuesta al Decreto Nº 3.817/25 que afecta la continuidad de más de 100 contratos de trabajadores públicos a partir de este miércoles 31 de diciembre. También protestaron ante lo que califican como el "desmantelamiento de políticas públicas estratégicas y de derechos humanos. Tras la asamblea los manifestantes recorrieron con cánticos y carteles los pasillos de la Casa gris. Se acordó, para la próxima semana una movilización masiva para frenar los despidos.

En la asamblea, el secretario general de ATE, Oscar Muntes tomó la palabra y apunto a la falta de paritarias y a la incertidumbre que genera el manejo de los contratos.

Por su parte la delegada del Consejo General de Educación (CGE), Cristina Schwab, manifestó su preocupación por los trabajadores despedidos e instó a revisar la medida a la que calificó de "poco humana". En ese punto se indicó que las desvinculaciones se hicieron a través de correso electrónicos, en su mayoría en organismos de derechos humanos como el Registro Único de la Verdad (RUV) donde se desvinculó a trabajadores con mas de 10 años de antigüedad.

A su turno, Nadia Burgos, delegada del Ministerio de Salud, habló de "los contratos basura". En el caso del área salud explicó que se sostiene con trabajadores suplentes y contratados sin estabilidad laboral.

Durante la asamblea se barajaron y debatieron varias propuestas para seguir con el reclamo como manifestaciones en las reparticiones con desvinculaciones y la creación de un "consorcio de afectados" para coordinar presentaciones judiciales y recursos de amparo. También se hizo un llamado a la solidaridad del movimiento obrero para involucrar a otros gremios y centrales obreras en el reclamo.

Se acordó, para la próxima semana una movilización masiva para frenar los despidos.

Tras la asamblea los manifestantes recorrieron con cánticos y carteles los pasillos de la Casa gris. Los manifestantes pararon frente a los despachos del secretario de Hacienda y Finanzas, Fabián Boleas, y del ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, donde hicieorn pegatinas.

La próxima semana realizarán una movilización masiva para frenar los ceses previstos para el 31 de diciembre.

El cosecretario general de la CGT Octavio Argüello sostuvo este jueves que la central le dice “rotundamente no” a la reforma laboral “entreguista” que impulsa el gobierno de Javier Milei.

Así se manifestó el dirigente sindical durante la marcha que la organización hizo en Plaza de Mayo, donde le advirtió a los senadores: “Ojo con lo que hacen, porque el pueblo y la patria se los vamos a demandar”.

“Es mentira que se dé más trabajo quitándole sus derechos, y dando cada vez más horas de trabajo”, alertó. Arguello llamó a “ganar la calle” y “pelear por los derechos de los trabajadores y sus familias”.

El dirigente advirtió que, si no hay respuestas, el reclamo la CGT avanzará con un plan de lucha que culminará en un “paro nacional”, lo que generó ovación entre los manifestantes.

Por su parte, el cosecretario Cristian Jerónimo señaló que la central se opone a la reforma laboral “porque no genera nada a favor del mundo del trabajo. Está redactada de forma maliciosa a favor de las grandes corporaciones y empresas. No favorece a las pymes”, insistió.

“La CGT no va a dar ni un paso atrás, así lo marca nuestra historia”, completó.

En tanto, el cosecretario general Jorge Sola sostuvo que el proyecto de reforma laboral tiene “más de 50 años” y que también había sido impulsado por “los milicos” en los ‘70 y volvió “recargado en los ’90”, para terminar “en 2001”.

“No queremos menos derechos: queremos más trabajo, más dignidad y más salarios”, definió Sola, que cuestionó el fondo de despidos laborales, concebido, dijo, para que “despedir sea más fácil”.

También reprochó que la reforma laboral busque “limitar el poder gremial”, en referencia a la legislación sobre el derecho a la protesta de los sindicatos.

Además, cuestionó al Gobierno por “atacar con el proyecto de Presupuesto a la Discapacidad, la ley de emergencia pediátrica, el sostenimiento del Hospital Garrahan y la educación”.

El gobierno provincial, a través del Ministerio de Gobierno y Trabajo y la Caja de Jubilaciones y Pensiones, anunció la creación de 26 nuevos puntos de atención para facilitar la tramitación de servicios previsionales en diversas localidades de Entre Ríos. Este plan tiene como objetivo descentralizar los servicios de la Caja, acercando la gestión de jubilaciones a los ciudadanos y reduciendo la necesidad de viajar a la capital provincial.

El anuncio se realizó en la ciudad de Villaguay, durante un encuentro encabezado por el Ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el presidente de la Caja de Jubilaciones, Gastón Bagnat, quienes estuvieron acompañados por intendentes de distintas localidades. Durante la reunión, se explicó el funcionamiento de estos nuevos puntos de asesoramiento y orientación, los cuales estarán disponibles en localidades de todas las regiones de la provincia.

“Uno de los principales objetivos del gobernador Rogelio Frigerio es descentralizar la gestión para estar más cerca de la gente, mejorando el acceso y los servicios que son fruto del aporte de todos los entrerrianos”, afirmó Troncoso, destacando el trabajo realizado en conjunto con los municipios para implementar estas nuevas oficinas. El ministro agregó que con la apertura de estos 26 puntos, los jubilados ya no tendrán que desplazarse hasta Paraná, ahorrando tiempo y dinero en el proceso.

Por su parte, Gastón Bagnat subrayó el impacto positivo que esta medida tendrá en la vida cotidiana de los entrerrianos. “La inauguración de estos nuevos puntos no solo mejora la operatividad de la Caja, sino que es un claro reflejo de lo que se puede lograr cuando el gobierno, los ministerios y los municipios trabajamos juntos. Gracias a la colaboración del gobernador Frigerio y del ministro Troncoso, estamos facilitando el acceso a los derechos previsionales y agilizando la gestión de la jubilación en toda la provincia”, expresó Bagnat.

Los 26 nuevos puntos de atención se encuentran distribuidos estratégicamente en diferentes localidades de Entre Ríos, abarcando todos los departamentos de la provincia. Los municipios que contarán con estos nuevos servicios son los siguientes:

Este plan de descentralización de los servicios de la Caja de Jubilaciones y Pensiones es una medida esperada por los ciudadanos, que podrán ahora realizar consultas, trámites y resolver inquietudes en su propia ciudad, sin la necesidad de trasladarse hasta Paraná.

La inauguración de estos puntos de atención también contó con la presencia del senador de Nogoyá, Rafael Cavagna; la directora de la Caja, Claudia Vallori; el presidente del Concejo Deliberante de Villaguay, Alfredo Francolini; y otros funcionarios provinciales y municipales, quienes expresaron su apoyo a esta iniciativa que busca mejorar la calidad de vida de los jubilados entrerrianos.

La Comuna de Paso de la Laguna decidió sumarse al Programa de Microcréditos impulsado por el Ministerio de Desarrollo Humano de Entre Ríos, una iniciativa que busca fortalecer el autoempleo y apoyar proyectos cooperativos.Este plan se presenta como una herramienta clave para ayudar a emprendedores en el inicio y el fortalecimiento de sus actividades.Los microcréditos están destinados a la compra de materia prima, insumos yherramientas de menor porte, vinculadas al desarrollo de cada rubro comercial,producción o de servicio.Quienes estén interesados en obtener más información, recibir asesoramiento opreinscribirse en el programa, deben contactarse a través del número 1128979234, entre el 4 y el 15 de noviembre.Este plan representa una oportunidad valiosa para los emprendedores de Paso de la Laguna, consolidando esfuerzos para mejorar la calidad de vida y el desarrollo local.

Ayer por la mañana en el Centro de Convenciones de Villaguay realizó laprimera instancia del Ciclo de Capacitaciones en Control Público que impulsande manera conjunta el Instituto de Formación Legislativa dependiente de laVicegobernación de Entre Ríos, el Ministerio de Gobierno y Trabajo de laProvincia y el Tribunal de Cuentas de Entre Ríos. De la jornada participaronmás de 250 funcionarios y agentes municipales que por su función tienen a sucargo los procedimientos de compras, contrataciones y la rendición de cuentas.La actividad estuvo encabezada por el presidente del Tribunal de Cuentas,Diego Lara; la vicegobernadora, Alicia Aluani; el intendente de Villaguay, AdriánFuertes; y la viceintendenta, Diana Baccaro. También estuvieron presentes lasdiputadas provinciales Susana Pérez y Mariana Bentos; el vocal del Tribunal deCuentas, Gustavo Labriola; el secretario de Gobiernos Locales, Miguel ÁngelHeft; la coordinadora del Instituto de Formación Legislativa, Ivana Balbi;autoridades del Ministerio de Gobierno y Trabajo, presidentes y concejalesmunicipales.Durante la apertura del encuentro, el presidente del Tribunal de Cuentas, Dr.Diego Lara, señaló: "Todos nosotros cumplimos una labor importantísima;ustedes desde los Municipios, como responsables de la correcta administracióne inversión de los fondos públicos en beneficio de todos los vecinos de sulocalidad; y nosotros desde el Tribunal de Cuentas, como garantes del correctoy adecuado uso de esos recursos públicos, realizando un control constructivo yexigiendo una rendición de cuentas veraz y oportuna".El funcionario destacó que la transparencia y la rendición de cuentas soncomponentes fundamentales del buen gobierno, algo que consideró“fundamental para la recomposición de la relación entre el Estado y lasociedad, un vínculo tan jaqueado últimamente en todos los ámbitos", y agregó"desde el lugar que cada uno de nosotros ocupa debemos aportar a lagobernanza y al aumento de la confianza pública".Lara resaltó la necesidad de “un Estado fuerte y presente, atento a lasnecesidades de la ciudadanía”. “Es imperioso fortalecer la gestión pública,promoviendo criterios que respondan a los principios de eficiencia, eficacia ytransparencia; y para esto estamos acá", subrayó.Por su parte, la vicegobernadora, Dra. Alicia Aluani valoró la importancia deesta nueva instancia formativa. “Esta capacitación es muy importante porquenos lleva a tomar conciencia del control público y lo importante que es paranuestra gestión”, expresó.Aluani agradeció y destacó la iniciativa, el compromiso y la dedicación delequipo del Instituto de Formación Legislativa de la Vicegobernación, delMinisterio de Gobierno y del Tribunal de Cuentas juntamente con los municipios de la provincia.En línea con lo expresado por Lara, la vicegobernadora sostuvo que “lacapacitación en control público es muy importante como así también recuperarla confianza y el respeto que deben tener los ciudadanos hacia lasinstituciones. Y este es el puntapié de lograr ese efecto. Cada uno de ustedeslo hará en sus territorios, ustedes serán los artífices de que esto realmente selleve a cabo y se concrete. A través de las herramientas que van a adquirirdurante la capacitación podrán mostrar a la población y que puedan volver acreer en nosotros, para volver a tener un gobierno realmente confiable, digno,transparente y eficiente en gestión pública”.En ese sentido, mencionó que “nos toca gobernar en épocas muy difíciles, enun contexto macroeconómico complejo, pero no imposible. Ustedes saben lapoblación está cada vez más demandante de que nosotros tengamos lascuentas claras y nos demos a conocer”.Por su parte, el intendente de Villaguay, Adrián Fuertes agradeció la presenciade la vicegobernadora en su ciudad y resaltó la importancia del desarrollo delas capacitaciones destinadas a municipios y comunas de la provincia.Fuertes consideró que “este tipo de política del Tribunal de Cuentas, que nosolo nos audita, sino que también nos capacita, nos explica y comparte lautilización adecuada de los recursos públicos en una ciudad, que cada vez nosexige más transparencia y responsabilidad, es muy importante”, al tiempo quevaloró el acompañamiento del Instituto de Formación Legislativa conjuntamentecon el Senado Provincial.Sobre de la capacitaciónEl objetivo es capacitar a los participantes en procedimientos de contratación yrendición de cuentas ante el Tribunal de Cuentas de Entre Ríos, encumplimiento de la Acordada 37/1975 y Resolución 11/2024, y con el propósitode avanzar hacia gestiones municipales cada vez más eficientes ytransparentes.Este primer módulo “Fortalecimiento de Capacidades en Procedimientos” fuedictado en modalidad presencial en nuestra ciudad, mientras que los próximos–“Cumplimiento Legal y Normativo” y “Transparencia y Rendición de Cuentas”se brindarán en modalidad virtual el jueves 10 y 17 de octubrerespectivamente.